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Starke Jobs

Career Advice

Pausenzeiten Arbeit – diese Regeln gelten für Arbeitnehmer

Pausenzeiten Arbeit – die Regeln im Überblick Ohne Pausen keine Leistung: Wer durcharbeitet, riskiert sinkende Produktivität und langfristige Gesundheitsschäden. Ausreichende Erholung ist daher nicht nur individuell wichtig, sondern gesetzlich vorgeschrieben. Das Arbeitszeitgesetz regelt verbindlich, wann und wie lange Pausen sein müssen. Arbeitgebende sind verpflichtet, diese einzuhalten – nicht nur aus moralischer, sondern auch aus rechtlicher Verantwortung. Dieser Artikel gibt einen

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Wie viel Abmahnungen bis zur Kündigung?

Wie viel Abmahnungen bis zur Kündigung? Eine Abmahnung ist nie angenehm und lässt schnell Angst aufkommen. Betroffene Arbeitnehmer befürchten dann schnell, dass sie den Job in nächster Zeit verlieren werden. Doch ist die Abmahnung tatsächlich als Vorbote für eine Kündigung zu sehen und wie viele Abmahnungen braucht es dafür? Diesen und anderen Fragen zum Thema gehen wir im folgenden Beitrag

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Umschulung: Welche Berufe sind gefragt?

Welche Umschulung lohnt sich: Welche Berufe sind gefragt? Ein beruflicher Neuanfang kann herausfordernd wirken – doch aktuell stehen die Chancen für eine erfolgreiche Umschulung so gut wie nie. Der Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur IT, Pflege oder Ingenieurwesen. Gefragt sind auch Produktionsmitarbeiter, Kaufleute, Designer und viele weitere Fachkräfte. Dieser Artikel zeigt Ihnen, welche Umschulungen besonders gefragt und zukunftssicher sind,

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Bewerbung auf Deutsch

Bewerbung auf Deutsch In Gedanken hast du bereits gekündigt? Oder hast du endlich deinen Schulabschluss in der Tasche und suchst nach einer geeigneten Ausbildungsstätte oder einem Praktikum?Ganz gleich, aus welchem Grund du dich auf die Suche nach einem Arbeitgeber in Deutschland begibst: Mit einem einwandfreien und individuellen Bewerbungsschreiben weckst du das Interesse der Personaler und erhöhst die Chance auf ein

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Arbeit in Deutschland für Ausländer

Arbeit in Deutschland für Ausländer – diese Möglichkeiten gibt es Immer wieder hört man in Deutschland vom bestehenden Fachkräftemangel – Millionen Arbeitsplätze sind unbesetzt. Was einerseits tragisch klingt, kann für aus dem Ausland stammende Menschen eine Chance darstellen, um Arbeit in Deutschland t zu finden. In diesem Ratgeber erklären wir, welche Voraussetzungen für einen Job in Deutschland zu erfüllen sind.

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Nach langer Krankheit wieder arbeiten ohne Wiedereingliederung

6 Wochen krank, 1 Tag arbeiten, wieder krank – Rechte, Optionen und finanzielle Aspekte nach Krankheit Eine Rückkehr in den Beruf nach längerer Krankheit oder einem Unfall ist häufig mit Unsicherheiten verbunden. Neben der gesundheitlichen Belastung stellen sich arbeitsrechtliche und finanzielle Fragen: Wann beginnt die Lohnfortzahlung erneut? Welche Möglichkeiten der Wiedereingliederung gibt es? Und was gilt bei einer erneuten Krankschreibung

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Vorteil Zeitarbeit – 5 Vorteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Vorteil Zeitarbeit – 5 Vorteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber Zeitarbeit ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Und auch wenn die Zeitarbeitsbranche noch immer mit einigen Imageproblemen zu kämpfen hat, lassen sich die zahlreichen Vorteile nicht von der Hand weisen. In diesem Artikel geht es um die Zeitarbeit als bewährtes Modell in der heutigen Arbeitswelt, die

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Wann kann ich in Rente gehen

Wann kann ich in Rente gehen Das Thema Renteneintritt und alle damit verbundenen Fragen beschäftigt Millionen Arbeitnehmer. Die letzte große Reform war die Einführung der Rente mit 67 Jahren. Mit dem entsprechenden Gesetz führte die große Koalition 2007 eine schrittweise Anhebung des regulären Renteneintrittsalters von 65 auf 67 Jahre ein. Es gibt jedoch auch Ausnahmen und die Möglichkeiten, früher oder

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Den Jobwechsel begründen im Vorstellungsgespräch

Den Jobwechsel begründen: So überzeugen Bewerber im Vorstellungsgespräch Ein cholerischer Chef, ein schlechtes Betriebsklima, ein geringes Gehalt oder fehlende Perspektiven: Es gibt viele nachvollziehbare Gründe für einen Jobwechsel. Ein besonderes Interesse an diesen Motiven hat der Arbeitgeber in spe. Doch nicht alle Beweggründe sollten offen in einer Bewerbung oder in einem Vorstellungsgespräch kommuniziert werden.Denn obwohl es heute üblich ist, die

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Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch: Tipps für Bewerber Wer Zeit und Mühe in die Erstellung einer überzeugenden Bewerbung investiert hat, empfindet Freude und Stolz, wenn sich das Unternehmen mit einem Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch zurückmeldet.Ist der Tag des Bewerbungsgespräches gekommen, geben sich die Interessenten Mühe, sich ihre Aufregung nicht anmerken zu lassen. Doch einige Fragen der Personaler können selbst siegessichere Anwärter

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