Career Advice Archives

Branchenwechsel 2025/2026

Branchenwechsel 2025/2026: Schritt für Schritt zum erfolgreichen Quereinstieg Ein Branchenwechsel bringt kalkulierbare Risiken mit sich, eröffnet in vielen Engpassbranchen aber deutlich bessere Einstiegschancen, als oft angenommen wird. Nach Daten des IAB lag die Zahl der offenen Stellen 2025 je nach Quartal zwischen rund 1,0 und 1,3 Millionen. Viele Unternehmen besetzen offene Positionen gezielt mit Quereinsteigenden. Wer transferierbare Kompetenzen kennt und

Praktikumsbescheinigung – Inhalt, Recht und Vorlage

Praktikumsbescheinigung – Inhalt, Recht und Vorlage Die Praktikumsbescheinigung ist ein offizielles Dokument, das der Arbeitgeber nach Abschluss eines Praktikums ausstellen muss. Sie bestätigt, dass eine Praxisphase stattgefunden hat, und nennt Zeitraum, Tätigkeitsfeld und ausgeübte Aufgaben. Eine Bewertung der Leistung enthält sie nicht. Jeder Praktikant hat einen Rechtsanspruch auf diesen Praktikumsnachweis, egal welche Praktikumsart vorliegt. Ohne diese Praktikumsbestätigung lassen sich Praxisphasen

Urlaubsplanung richtig gemacht – Rechte, Fristen, Tipps

Urlaubsplanung richtig gemacht – Rechte, Fristen, Tipps Erholungsurlaub gehört zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Ansprüchen im Arbeitsverhältnis. Damit die Planung reibungslos funktioniert, kommt es auf drei Punkte an: den gesetzlichen Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz, die internen Fristen im Unternehmen und eine rechtzeitige Abstimmung mit Vorgesetzten oder Personalabteilung. Gerade bei beliebten Reisezeiten, Brückentagen oder mehreren Urlaubsanträgen im Team lohnt sich eine gute

Probezeit verlängern: Wann das erlaubt ist und was im Arbeitsverhältnis gilt

Probezeit verlängern: Was im Arbeitsverhältnis erlaubt ist Die Frage, ob sich eine Probezeit verlängern lässt, taucht in vielen Arbeitsverhältnissen auf. Meist geht es dabei um Situationen, in denen die Zusammenarbeit noch nicht abschließend bewertet werden kann. Vielleicht gab es eine längere Krankheit, eine späte Einarbeitung, einen internen Wechsel oder noch offene Zweifel an der Leistungsfähigkeit. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist

Beförderung im Beruf: Bedeutung, Ablauf und Chancen

Beförderung: Was sie im Beruf bedeutet und wie der Aufstieg im Unternehmen abläuft Eine Beförderung beschreibt im Berufsleben den Aufstieg auf eine höhere Position innerhalb eines Unternehmens. Gemeint ist damit in der Regel mehr Verantwortung, ein anderer Aufgabenbereich, eine veränderte Stellung in der Hierarchie und häufig auch eine bessere Vergütung. Für Arbeitnehmer ist eine Beförderung ein sichtbarer Schritt in der

Rekrutierung: So finden Unternehmen passende Mitarbeiter

Rekrutierung in Unternehmen: Wie passende Mitarbeiter heute gefunden und gebunden werden Offene Stellen lassen sich längst nicht mehr nebenbei besetzen. In vielen Unternehmen entscheidet Rekrutierung darüber, wie stabil Abläufe laufen, wie hoch die Belastung in den Teams ausfällt und ob Wachstum überhaupt möglich bleibt. Gerade dort, wo Fachkräfte fehlen, wirken sich unbesetzte Positionen direkt auf Aufträge, Servicequalität und interne Stimmung

Bewerbung Tipps für 2026 – so überzeugen Sie wirklich

Bewerbung Tipps für 2026 – so überzeugen Sie wirklich Was macht eine Bewerbung 2026 erfolgreich? Zwei Faktoren stehen über allem: die passgenaue Relevanz für die ausgeschriebene Stelle und die Kompatibilität mit automatisierten Vorselektionssystemen. Dazu kommt eine authentische Persönlichkeit, die im Bewerbungsschreiben und Lebenslauf erkennbar bleibt. Wer das beherrscht, hebt sich von Mitbewerbern ab. Die folgenden Bewerbung Tipps gehen über die

Führungskraft: Aufgaben, Eigenschaften und Verantwortung im Arbeitsalltag

Führungskraft: Was gute Führung im Unternehmen heute ausmacht Eine Führungskraft hat im Unternehmen eine besondere Rolle, weil sie fachliche Ziele, menschliche Erwartungen und wirtschaftliche Ergebnisse zusammenbringen muss. Genau dort zeigt sich, wie anspruchsvoll Führung in der heutigen Arbeitswelt geworden ist. Wer Führungsverantwortung übernimmt, arbeitet nicht mehr nur im eigenen Bereich, sondern beeinflusst Zusammenarbeit, Produktivität, Orientierung und die Qualität vieler Entscheidungen.

Lagerist: Aufgaben, Ausbildung und Gehalt in der Lagerlogistik

Lagerist: Berufsbild, Ausbildung und Perspektiven Der Beruf Lagerist gehört zu den zentralen Funktionen in der modernen Logistik. Ohne geordnete Lagerung, verlässliche Bestandskontrolle und einen reibungslosen Versand würden viele Unternehmen Waren nicht rechtzeitig an Kunden, Filialen oder Produktionslinien liefern können. Lageristen arbeiten in Lagern von Industrie- und Handelsbetrieben, in Logistikzentren, bei Versandhändlern oder direkt im Betrieb eines Produktionsunternehmens. Im Mittelpunkt steht

Personalentwicklung im Unternehmen: Ziele, Maßnahmen, Nutze

Personalentwicklung: Wie Unternehmen Mitarbeitende gezielt entwickeln und binden Die Arbeitswelt verändert sich in hoher Geschwindigkeit. Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle, ein spürbarer Fachkräftemangel und veränderte Erwartungen der Beschäftigten an ihren Arbeitsplatz treffen in vielen Unternehmen gleichzeitig aufeinander. Wer in diesem Umfeld bestehen will, kann sich nicht mehr allein auf Rekrutierung verlassen. Personalentwicklung rückt damit vom Randthema in das Zentrum strategischer Entscheidungen. Im

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