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Fachkräfte aus dem Ausland ➤ Voraussetzungen

Fachkräfte aus dem Ausland: Voraussetzungen In der heutigen Arbeitswelt, in der die Grenzen zwischen Ländern zunehmend verschwimmen und der Fachkräftemangel immer weiter zunimmt, ist die Nachfrage nach Fachkräften aus dem Ausland in vielen Branchen gestiegen. Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Fachkräfte aus dem Ausland in Deutschland arbeiten können? In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit diesem Thema

Bürokratieabbau in der Zeitarbeit: Bundesregierung beschließt Ersetzung der Schriftform durch die Textform

Am 19. Juni 2024 hat das Bundeskabinett eine bedeutende Änderung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) beschlossen: Die Ersetzung der Schriftform durch die Textform für Zeitarbeitsverträge. Diese Änderung, Teil des Bürokratieentlastungsgesetzes IV (BEG IV), zielt darauf ab, die Zeitarbeitsbranche zu modernisieren und zu digitalisieren. Bevor sie in Kraft tritt, muss sie noch vom Bundestag und Bundesrat bestätigt werden. Vorteile der neuen Regelung Effizienzsteigerung:

Gewohnheitsrecht Arbeit: Was ist das?

Gewohnheitsrecht Arbeit: Was ist das? Arbeitsrechtliche Vereinbarungen wie die Arbeitszeit, das Gehalt sowie etwaige Zusatzleistungen sind in der Regel bereits im Arbeitsvertrag festgelegt und sind maßgeblich für den Arbeitsalltag. Allerdings können auch durch das sogenannte Gewohnheitsrecht Ansprüche entstehen. Das Gewohnheitsrecht im Arbeitsrecht bezieht sich dabei auf Praktiken und Verhaltensweisen, die sich durch langjährige, gleichmäßige Anwendung im Betrieb etabliert haben und

Kündigung ungültig

Motiviertes und leistungsfähiges Personal bildet den Schlüssel zum Erfolg. Geschäfts- oder rufschädigende Äußerungen, unentschuldigtes Fernbleiben oder die Annahme von Schmiergeldern: nicht jeder Mitarbeiter, der den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen hat und eingestellt wurde, erweist sich als optimale Entscheidung. Im Idealfall führt eine offene Kommunikation in einem 1:1-Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und dem betreffenden Mitarbeiter dazu, dass das Personal motivierter und produktiver

Freistellung von der Arbeit: Das sollten Sie wissen

Eine Freistellung von der Arbeit wird auch als Suspendierung bezeichnet und meint die Entbindung des Arbeitnehmers von seinen Pflichten zur Erbringung der Arbeitsleistung. Ob es sich dabei um eine dauerhafte oder begrenzte Zeitspanne handelt, sie einseitig vom Arbeitgeber angeordnet oder im Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer erfolgt, ist individuell. In diesem Ratgeber gehen wir näher auf das Thema Freistellung ein und

Polnische Arbeiter in Deutschland: wichtige Informationen

Seitdem Polen der EU beigetreten ist und die Übergangsbestimmungen zum 1. Mai 2011 abgelaufen sind, können polnische Arbeitnehmer in Deutschland grundsätzlich ohne Probleme beschäftigt werden. Eine wichtige Rolle spielt dabei die sogenannte Freizügigkeit, die diesen Arbeitnehmern uneingeschränkten Zutritt zum deutschen Arbeitsmarkt gewährt. Doch auch, wenn es dafür keine gesonderte Arbeitserlaubnis braucht, müssen deutsche Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Polen einige

Mitarbeiter akzeptiert Vorgesetzten nicht

Als Vorgesetzter hat man einen großen Einflussbereich und die Aufgabe, Mitarbeitern Aufgaben zuzuteilen. Doch was ist, wenn sich Mitarbeiter mit einem Mal unhöflich oder gar respektlos ihrem Chef gegenüber verhalten? In diesem Artikel werden wir nicht nur auf mögliche Gründe für solches Verhalten eingehen, sondern wir zeigen auch Strategien auf, mit denen man sich bereits verloren geglaubten Respekt wieder zurückholen

Körpersprache im Beruf – Tipps für ein erfolgreiches Auftreten

Nicht nur im Alltag, sondern auch im Geschäftsleben ist die nonverbale Kommunikation ein entscheidender Faktor. Das gilt sowohl für Bewerbungsgespräche als auch für Meetings, Kundengespräche und den alltäglichen Umgang mit Kollegen. Damit Sie wissen, worauf es bei der Körpersprache im Job ankommt, haben wir die wichtigsten Regeln für Sie zusammengestellt. Die Regeln der Körpersprache Nonverbale Kommunikation – also die Sprache,

Nach Arbeitslosigkeit wieder arbeiten – so gelingt der Wiedereinstieg

Arbeitslosigkeit betrifft viele Arbeitnehmer im Laufe des Lebens einmal. Den Job zu verlieren kann äußerst frustrierend sein – besonders, wenn daraufhin trotz aller Bemühungen eine Reihe an Absagen folgen. Nicht selten endet die Situation in einem Teufelskreis: Mit jeder Absage sinkt die Motivation weiter, sich um einen neuen Job zu bemühen. Genau in solchen Momenten ist es wichtig, den Glauben

Ich suche Arbeit in Deutschland in Fabrik

Deutsche Unternehmen haben aktuell stark mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen – dementsprechend dringend suchen sie nach Arbeitskräften, um ihren Personalbedarf decken zu können. Für Fach- und Hilfskräfte aus dem Ausland bedeutet das gute Chancen für eine sichere und fair bezahlte Anstellung in einem deutschen Betrieb. Insbesondere Fabriken und Industrieunternehmen stellen Produktionshelfer aus dem Ausland ein, um Engpässe in

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