März 2023 - Starke Jobs
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Post Archive by Month: März,2023

Polnische Arbeiter – Informationen & Regelungen

Polnische Arbeiter – Regelungen für die Unterstützung aus dem Nachbarland Arbeiter aus unserem Nachbarland Polen werden in Deutschland hochgeschätzt – und das nicht nur aufgrund der häufig niedriger ausfallenden Lohnkosten. Weitere Gründe wie eine hohe Flexibilität und eine gute Arbeitsqualität sprechen für die Einstellung polnischer Arbeitnehmer, Zeitarbeiter oder Aushilfen. Dieser Artikel liefert alle wichtigen Informationen zu rechtlichen Regelungen sowie den

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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Zahlreiche Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen in Deutschland sind von Personalmangel betroffen. Während der Coronapandemie hat die Zeitarbeit an ganz besonderer Bedeutung gewonnen. Bereits im Jahr 2017 ist das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten, welches zu einer regelrechten Reform der Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung geführt hat. So hat der Gesetzgeber im Rahmen des neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zahlreiche Änderungen vorgenommen, die

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Elektronische Zeiterfassung

Elektronische Zeiterfassung Bereits im Jahr 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber innerhalb der Europäischen Union dazu verpflichtet, die täglichen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Ursprung dieses Urteils, welches am 14. Mai 2019 vom EuGH gefällt wurde, war ein Vorlagefall aus Spanien. Die spanische Gewerkschaft Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) stand mit der spanischen Deutschen

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Personalvermittlung – Was machen Personalvermittler?

Personalvermittlung – Was machen Personalvermittler? Unternehmen aus der Branche der Personalvermittlung beziehungsweise des Recruitings vermitteln Arbeitgebern die gesuchten Arbeitskräfte. Sie übernehmen damit einen Teil der Aufgaben der klassischen Personalabteilung eines Unternehmens. Der Grund für das Outsourcen der Personalrekrutierung ist häufig entweder Zeitdruck oder der Mangel an geeigneten Bewerbern. Personalvermittler können mit ihrem Netzwerk und ihren gesammelten Daten schneller geeignete Kandidaten

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