Blog über Zeitarbeit und Personal - Starke Jobs
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Arbeit für Frauen ohne Ausbildung

Arbeit für Frauen ohne Ausbildung Lange Zeit galt die Gleichung: keine Ausbildung – kein erfolgreiches Berufsleben. Heute eröffnen sich Frauen ohne Ausbildung jedoch zahlreiche Perspektiven. Wer also (noch) keine beruflichen Qualifikationen aufweist, ist noch lange nicht zu einem Leben ohne nennenswerte Einkünfte verbannt.Doch vor welchen Herausforderungen stehen Frauen ohne Ausbildung? Haben Quereinsteiger eine echte Chance auf dem Arbeitsmarkt und welche

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Neue Entgelte für die Zeitarbeit 2024 & 2025

Bei den neusten Tarifverhandlungen für Leiharbeiter im Jahr 2024 wurde ein Ergebnis erzielt: Die Vergütungen werden schrittweise erhöht, zunächst um 3,7% ab dem 1. Oktober 2024 und dann um weitere 3,8% ab dem 1. März 2025. Diese Vereinbarung, getroffen zwischen der DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit, zu der auch die IG Metall zählt, und dem Verband der Leiharbeitgeber GVP, erstreckt sich über einen

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Arbeit für Paare in Deutschland

Arbeit für Paare in Deutschland Dass der Mann als Alleinverdiener agiert und die Frau unbezahlte Hausarbeit verrichtet, gehört der Vergangenheit an. Denn in immer mehr Beziehungen nehmen beide Partner am Berufsleben teil und verfolgen ein Karriereziel, unter anderem durch Arbeit für Paare in Deutschland. Das genannte Erwerbsmodell wird als Dual Career bezeichnet. Möglich sind Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit. Einige

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Angst vor der Arbeit – diese Tipps helfen

Angst vor der Arbeit – das hilft dagegen Die Furcht vor dem Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Problem, das große Auswirkungen auf das Leben von Betroffenen haben kann. Eine solche Angst kann so intensiv werden, dass Personen es sogar vermeiden, zur Arbeit zu gehen oder neue berufliche Herausforderungen anzunehmen – in einigen Fällen kann die Furcht sogar zu psychischen Erkrankungen wie

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Wann ist eine Abmahnung ungültig?

Wann ist eine Abmahnung ungültig? Eine Abmahnung im Arbeitsverhältnis stellt ein wichtiges Instrument dar, um auf Fehlverhalten von Arbeitnehmern aufmerksam zu machen und fungiert gleichzeitig als Vorstufe einer möglichen Kündigung. Eine solche Abmahnung vom Arbeitgeber agiert als eindeutiges Warnsignal – vergleichbar mit einer „gelben Karte“ – und zielt in der Regel darauf ab, eine Grundlage für eine verbesserte, zukünftige Zusammenarbeit

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Abmahnung Gründe – Die häufigsten Abmahnungsgründe

Abmahnung Gründe Eine Abmahnung am Arbeitsplatz ist besonders ärgerlich. Obwohl es sich hierbei lediglich um ein Mittel handelt, um auf das Fehlverhalten von Angestellten aufmerksam zu machen, sind Abmahnungen nicht zu unterschätzen. Eine Abmahnung im Arbeitsrecht gilt als eine Art „gelbe Karte“ und ist die Voraussetzung für eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen. Doch in welchen Fällen kann der Arbeitgeber überhaupt

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Die Inflationsprämie in der Zeitarbeit 2024

Die Inflations- prämie in Deutschland Die Inflationsausgleichsprämie (IAP) stellt eine signifikante Maßnahme der deutschen Regierung dar, um Arbeitnehmer während wirtschaftlich herausfordernder Zeiten zu unterstützen. Eingeführt im Oktober 2022, ermöglicht diese Regelung Arbeitgebern, ihren Angestellten steuer- und abgabenfreie Zusatzzahlungen zu leisten, die dazu beitragen sollen, die Inflationseffekte abzumildern. Was ist die Inflationsausgleichsprämie? Die Inflationsausgleichsprämie ist eine finanzielle Unterstützung, die es Unternehmen

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Wann kann ich in Rente gehen

Wann kann ich in Rente gehen Das Thema Renteneintritt und alle damit verbundenen Fragen beschäftigt Millionen Arbeitnehmer. Die letzte große Reform war die Einführung der Rente mit 67 Jahren. Mit dem entsprechenden Gesetz führte die große Koalition 2007 eine schrittweise Anhebung des regulären Renteneintrittsalters von 65 auf 67 Jahre ein.Es gibt jedoch auch Ausnahmen und die Möglichkeiten, früher oder später

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Mutterschutz – wie lange geht er?

Mutterschutz – wie lange geht er? Der Mutterschutz ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts, der dafür sorgt, dass arbeitende Frauen während der Schwangerschaft und in der Stillzeit besonders geschützt werden und sich in der Zeit um die Geburt herum ohne Sorgen auf ihr neugeborenes Kind konzentrieren können. Das Gesetz soll sicherstellen, dass die Gesundheit von Mutter und Kind oberste

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Test Leben in Deutschland: alle wichtigen Infos

Leben in Deutschland Prüfung Für alle, die die deutsche Staatsbürgerschaft beantragen möchten, gilt: Kenntnisse über Geschichte, Recht, Gesellschaft und Leben in Deutschland müssen mithilfe eines Tests nachgewiesen werden. Unterschieden wird zwischen den beiden Tests „Leben in Deutschland“ und dem „Einbürgerungstest“. Beide werden im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (kurz BAMF) durchgeführt, beinhalten die gleichen Fragen und zeichnen sich

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