KRITIK IM JOB? Die Reaktionen auf Fehler von Mitarbeitern unterscheiden sich. Einige Vorgesetzte merzen die Mängel selbst aus, um Zeit zu sparen oder um mit den Verantwortlichen nicht diskutieren zu müssen. Andere fahren aus der Haut und schreien die Mitarbeiter an. Doch wird ihre Arbeit dadurch besser? LEISTUNGEN GERECHT BEWERTEN Ob Vorgesetzte mit den Leistungen ihrer Mitarbeiter zufrieden sind, hängt
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RÜCKBLICK AUF 2018 – DIE JAHRESBILANZ Wie es in vielen Unternehmen üblich ist, werden am Jahresanfang die Keller aufgeräumt. Man sieht gestresste Mitarbeiter mit langen Inventurlisten durch die Gänge hetzen. Auch wir haben uns die Zeit genommen, das vergangene Jahr ein wenig zu durchleuchten. Wir ziehen Bilanz – was können wir noch verbessern, im frisch angefangenen Jahr 2019. In erster
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KRANKSCHREIBUNG – DAS MUSS MAN RECHTLICH BEACHTEN Hoppla. Gestern war noch alles Super und heute aber heute Morgen tropft die Nase, der Kopf tut weh und mein Körper fühlt sich an als wäre eine Dampfwalze drüber gefahren. Krank sein nervt. Und eigentlich müsste ich schon längst zur Arbeit. Jetzt fällt die Entscheidung oft schwer, ob man sich den Tag
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WIE WIR DER HEKTIK DES ALLTAGS ENTFLIEHEN An einigen Tagen wären wir am liebsten gar nicht erst aufgestanden. Nichts scheint uns zu gelingen, so dass wir besonders viel Zeit in sämtliche Arbeiten investieren müssen. Gerade an der fehlt es uns aber, weil noch unzählige Aufgaben auf uns warten. Somit fühlen wir uns unter Druck gesetzt und reagieren genervt. Nicht nur,
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Baukindergeld Starke Jobs hat sich die Zeit genommen, einen Blick auf aktuelle, soziale Förderungen zu legen und möchten hier einen Überblick zum Baukindergeld für Mitarbeiter und Interessenten bieten. Da jeder gern ein paar Euro mehr hat, wollen wir dies unseren Mitarbeitern natürlich nicht vorenthalten. Wir als Starke Jobs sind stets um das Wohl unserer Mitarbeiter bemüht. Vielleicht bietet Ihnen unsere
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