KRITIK IM JOB?
KRITIK IM JOB? Die Reaktionen auf Fehler von Mitarbeitern unterscheiden sich. Einige Vorgesetzte merzen die Mängel selbst aus, um Zeit zu sparen oder um mit den Verantwortlichen nicht diskutieren zu müssen. Andere fahren aus der Haut und schreien die Mitarbeiter an. Doch wird ihre Arbeit dadurch besser? LEISTUNGEN GERECHT BEWERTEN Ob Vorgesetzte mit den Leistungen ihrer Mitarbeiter zufrieden sind, hängt
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