Finden Sie mit uns die besten LKW-Fahrer und Berufskraftfahrer für Ihr Unternehmen!
Wir von Starke Jobs sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fahrpersonal aus Polen und Osteuropa. Dank unserer langjährigen Erfahrung und starken Netzwerke garantieren wir Ihnen schnelle, zuverlässige und kosteneffiziente Lösungen für Ihre Personalbedarfe.
Ihre Vorteile mit Fahrern aus Polen und Osteuropa
Der Fachkräftemangel macht es in Deutschland zunehmend schwieriger, erfahrene Fahrer zu finden. Unsere Rekrutierungslösungen bieten Ihnen Zugang zu einem großen Pool an qualifizierten LKW-Fahrern.
Was wir Ihnen bieten:
- Hochqualifizierte Fahrer: Alle Fahrer besitzen EU-Führerscheine, nachweisbare Erfahrungen und die nötigen Weiterbildungen (BKrFQG).
- Schnelle Vermittlung: Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidaten innerhalb von 7 bis 14 Tagen.
- Sprachunterstützung: Viele Fahrer sprechen Deutsch oder Englisch. Auf Wunsch organisieren wir Sprachkurse.
- Kostenersparnis: Durch unseren Service sparen Sie Zeit und Geld bei der Personalbeschaffung.
Unsere Leistungen für Sie im Überblick
- Gezielte Personalvermittlung: Wir analysieren Ihre Anforderungen und finden die besten Kandidaten für Ihre Bedürfnisse.
- Rekrutierung in Polen und Osteuropa: Unser starkes Netzwerk ermöglicht uns eine schnelle Vermittlung von qualifizierten Fahrern.
- Komplette Abwicklung: Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Formalitäten und Anreise.
- Individuelle Beratung: Wir stehen Ihnen bei jedem Schritt unterstützend zur Seite.
Ihr Weg zu qualifizierten Fahrern – So funktioniert’s:
- Kontaktieren Sie uns: Über unser Online-Formular oder telefonisch.
- Erhalten Sie Vorschläge: Innerhalb weniger Tage senden wir Ihnen passende Profile.
- Startklar: Nach Ihrer Auswahl kümmern wir uns um alles Weitere, damit Ihre neuen Fahrer schnell einsatzbereit sind.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen und die unkomplizierte Erfassung,
Bearbeitung und Besetzung Ihrer offenen Berufskraftfahrerstellen:
Mit welcher Höhe der Vermittlungsprovision ist zu rechnen?
Die Vermittlungsprovision wird zwischen uns und Ihnen individuell ausgehandelt. Der Richtwert ist hier ein bis zwei Bruttomonatsgehälter, welches wir Ihnen als erfolgsabhängige Provision in Rechnung stellen. Ihnen entstehen also wirklich nur dann Kosten, wenn Sie durch unsere Vermittlung einen neuen Berufskraftfahrer für Ihr Unternehmen gewinnen konnten.
Welche Vorteile bringt die Vermittlung?
Der Vorteil gegenüber etablierten Jobbörsen ist ganz klar, dass Sie erst dann diese Dienstleistung bezahlen müssen wenn auch wirklich ein Kraftfahrer bei Ihnen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat und mindestens zwei Wochen für Sie im Einsatz war. Dieses System hat sich bisher bewehrt und wird von unseren Auftraggebern sehr gern angenommen. Sie haben ohne nur das Lohnkostenrisiko und können Ihren Berufskraftfahrer in der Anfangszeit testen.
In unseren Stellenangeboten bleibt Ihr Unternehmen anonym. Somit bleiben Ihre Daten und Konditionen auch für konkurrierende Unternehmen geheim.
Auch die Bewerber sehen bei den Stellenausschreibungen nicht, um welches Logistik-Unternehmen es sich handelt. Dadurch nehmen wir Ihnen die zeit- und kostenaufwendige Selektierung passender Kandidaten ab.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen und die unkomplizierte Erfassung, Bearbeitung und Besetzung Ihrer offenen Berufskraftfahrerstellen:
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum LKW Fahrervermittlung durch Starke Jobs?
- Erfahrung: Seit über einem Jahrzehnt erfolgreich in der Personalvermittlung.
- Flexibilität: Egal, ob kurzfristiger Bedarf oder langfristige Planung – wir haben die passende Lösung.
- Effizienz: Minimieren Sie Zeitaufwand und Kosten.
Wie lange dauert die Vermittlung eines LKW-Fahrers?
Das hängt von der Position ab, die besetzt werden soll. In manchen Fällen können wir Ihnen innerhalb weniger Tage geeignete Fahrer vorstellen, da wir bereits passende Kandidaten in unserem Pool haben. In der Regel sollten Sie jedoch mit einem Zeitraum von 7 bis 14 Tagen rechnen.
Welche Qualifikationen bringen die Fahrer mit?
Unsere Fahrer verfügen über gültige EU-Führerscheine der Klasse C oder CE. Zudem besitzen sie praktische Erfahrung im internationalen Güterverkehr.
Warum lohnt es sich, Fahrer aus Polen zu rekrutieren?
Polnische Fahrer sind bekannt für ihre hohe Professionalität und Zuverlässigkeit. Durch unsere Rekrutierung in Polen erhalten Sie Zugang zu einem großen Pool qualifizierter Fachkräfte, was insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels in Deutschland von Vorteil ist.
Welche Sprachkenntnisse haben die Fahrer?
Viele unserer Fahrer sprechen grundlegendes Deutsch oder Englisch, was die Kommunikation erleichtert. Für spezifische Sprachanforderungen können wir Ihnen Fahrer mit entsprechenden Sprachkenntnissen vermitteln.
Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Nach Ihrer Anfrage analysieren wir Ihre Anforderungen und suchen gezielt nach passenden Kandidaten. Sie erhalten von uns eine Auswahl geeigneter Profile und können die Fahrer in einem persönlichen Gespräch kennenlernen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Welche Kosten entstehen für die Vermittlung?
In der Regel beträgt unsere Vermittlungsprovision 1-2 Monatsgehälter des vermittelten Fahrers. Wir erstellen jedoch ein maßgeschneidertes Angebot, das sich nach der Anzahl der zu besetzenden Positionen und der Schwierigkeit der Vakanz richtet. Für Speditionen, die langfristig mit uns zusammenarbeiten, bieten wir gestaffelte Preise an, die unter der normalen Vermittlungsprovision liegen.
Müssen wir Unterkünfte für die Fahrer bereitstellen?
Es ist vorteilhaft, wenn Sie Unterkünfte zur Verfügung stellen können. Sollten Sie keine Möglichkeiten haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach geeigneten Unterkünften für die Fahrer.
Wie erfolgt die Anreise der Fahrer?
Wir organisieren die Anreise der Fahrer und stellen sicher, dass sie pünktlich und einsatzbereit bei Ihnen vor Ort sind.
Wie kann ich den Vermittlungsprozess starten?
Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch oder über unser Online-Formular und teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung, um den weiteren Ablauf zu besprechen.
Was passiert, wenn ein Fahrer nicht den Erwartungen entspricht?
In seltenen Fällen, in denen ein Fahrer nicht den vereinbarten Anforderungen entspricht, suchen wir umgehend nach einer passenden Ersatzkraft für Sie.
Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?
Alle von uns vermittelten Fahrer verfügen über die notwendigen Arbeitsgenehmigungen und erfüllen die gesetzlichen Anforderungen für eine Beschäftigung in Deutschland.
Bieten Sie auch kurzfristige Einsätze an?
Ja, wir können sowohl für kurzfristige als auch für langfristige Einsätze Fahrer vermitteln, je nach Ihrem Bedarf.
