Arbeit in Deutschland für Ausländer – diese Möglichkeiten gibt es

Immer wieder hört man in Deutschland vom bestehenden Fachkräftemangel – Millionen Arbeitsplätze sind unbesetzt. Was einerseits tragisch klingt, kann für aus dem Ausland stammende Menschen eine Chance darstellen, um Arbeit in Deutschland t zu finden. In diesem Ratgeber erklären wir, welche Voraussetzungen für einen Job in Deutschland zu erfüllen sind. Wir halten viele Anregungen und Tipps für gute Jobmöglichkeiten in Deutschland parat.

Welche Möglichkeiten gibt es?

Für Ausländer, die nicht aus dem Europäischen Wirtschaftsraum stammen, gilt: Einer Beschäftigung in Deutschland darf nur dann nachgegangen werden, wenn man über einen entsprechenden Aufenthaltstitel verfügt. Über den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt entscheidet die Beschäftigungsverordnung. Sowohl bei der deutschen Auslandsvertretung in der Botschaft als auch im Konsulat des eigenen Herkunftslandes kann man eine Arbeitserlaubnis beantragen. Wichtig zu wissen ist, dass sich der Arbeitsmarktzugang auf ausgewählte Berufsgruppen beschränkt. Dem muss die Arbeitsverwaltung zuvor zustimmen, jedoch gibt es einige Ausnahmen. In den letzten Jahren wurde der Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland durch gesetzliche Bestimmungen einfacher gestaltet.

Dazu ein kleiner Überblick:

• Nicht- oder Geringqualifizierte: Nur eingeschränkte Möglichkeiten, um Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland zu erhalten.
• Akademiker/innen mit anerkanntem Hochschulabschluss: Für diese Gruppe besteht seit August des Jahres 2012 die Möglichkeit, eine „Blaue Karte EU“ zu erhalten. Dafür benötigt man einen Nachweis über die Qualifikation, sowie einen weiteren Nachweis über das konkrete Arbeitsplatzangebot. Das jährlich gezahlte Bruttogehalt muss mindestens bei 58.400 EURO (2023) liegen. Einer Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit bedarf es dafür nicht.
• Fachkräfte aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sowie Ärztinnen und Ärzte: Für sie gelten gleichermaßen die Bestimmungen, die mit der „Blauen Karte EU“ einhergehen, nur mit dem Unterschied, dass sie ebenso viel verdienen können wie vergleichbare inländische Arbeitnehmer/innen. Stand 2022 müssen das mindestens 45.552 Euro (2023)sein. Die Bundesagentur für Arbeit muss in diesen Fällen einer Beschäftigung zustimmen.
• Wissenschaftler/innen, Hochqualifizierte, Führungskräfte, leitende Angestellte und Spezialisten: Für sie gelten vereinfachte Regelungen bezüglich des Arbeitsmarktzuganges.
• Beruflich qualifizierte Ausländer, z. B. Pflegefachkräfte: Handelt es sich um einen Mangelberuf, können Ausländer einen Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erhalten, ohne eine Vorrangprüfung bestehen zu müssen. Dies gilt aber nur dann, wenn ihre Qualifikation gleichwertig mit einem deutschen Abschluss in diesem Beruf ist (Anerkennungsgesetz). Damit wurden die Möglichkeiten für beruflich qualifizierte Ausländer hinsichtlich der Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen verbessert.

Welche Voraussetzungen müssen für die Erteilung des Visums zum Arbeiten erfüllt werden?

Um einer qualifizierten Beschäftigung in Deutschland nachzugehen, ist die Erteilung eines Visums notwendig. Die folgenden Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein:

• Die Qualifikation muss mit einem deutschen Bildungsabschluss vergleichbar sein oder in Deutschland zumindest anerkannt werden. Wer in einem reglementierten Beruf arbeiten möchte, benötigt eine Berufsausübungserlaubnis.
• Ein konkretes Arbeitsangebot von einem deutschen Arbeitgeber liegt vor. Die anerkannte Qualifikation des Arbeitnehmers aus dem Ausland muss ihn dazu befähigen, die gewünschte Beschäftigung auszuüben. Dies macht gleichzeitig eine Beschäftigung in verwandten Berufen möglich.
• Wer älter als 45 Jahre ist und zum ersten Mal aus Zweck einer Beschäftigung nach Deutschland reist, muss sicherstellen, dass er mit der angestrebten Tätigkeit mindestens 48.180 Euro brutto Andernfalls muss zumindest eine angemessene Altersversorgung nachgewiesen werden.

Welche Perspektiven bietet das Visum zum Arbeiten?

Das Visum oder die Aufenthaltserlaubnis kann für maximal vier Jahre ausgestellt werden. Ist der vorhandene Arbeitsvertrag auf einen kürzeren Zeitraum befristet, gilt die Aufenthaltserlaubnis auch nur so lange. War man vier Jahre lang im Besitz eines Visums zum Arbeiten, kann man eine Niederlassungserlaubnis, sprich einen unbefristeten Aufenthaltstitel erhalten, welcher jedoch wiederum bestimmte Voraussetzungen erfordert. Mit diesem ist es auch möglich, gemeinsam mit der Familie in Deutschland zu leben.

In Deutschland arbeiten

Arbeit in Deutschland kann verschiedene Vorteile haben. Jeder Fall ist individuell zu betrachten und immer gelten bestimmte Voraussetzungen, die zuvor erfüllt werden müssen. Interessierte können sich hier die passende Situation heraussuchen und Informationen darüber erhalten, was in ihrem Fall zu beachten ist. Doch auch dann, wenn es mit der Einreise bereits geklappt hat und dem neuen Job nichts mehr im Weg steht, sollte man sich mit den Arbeitsbedingungen in Deutschland auseinandersetzen. Was ist im Krankheitsfall zu beachten und wie läuft es im Falle einer Schwangerschaft in der Probezeit ab? Diese Fragen sollte man sich bestenfalls bereits dann stellen und beantworten, bevor man die Arbeitssuche in Deutschland aktiv angeht.

Sie möchten einen Job in Deutschland suchen

Wenn Sie in Deutschland arbeiten möchten, aber vor der Einreise noch kein Stellenangebot gefunden haben, gibt es die Möglichkeit, für sechs Monate nach Deutschland zu kommen, um dort aktiv einen Arbeitsplatz zu suchen. Dies gilt jedoch nur für Fachkräfte mit Berufsausbildung oder einem Hochschulabschluss.

Sie möchten eine neue Stelle in Deutschland antreten

Ihr Beruf, Ihre Tätigkeit und Ihre Staatsangehörigkeit entscheiden darüber, ob Sie dazu berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten. Es ist wichtig, dass Ihnen eine Stelle angeboten wird, bevor Sie nach Deutschland einreisen. Um eine solche zu finden, müssen Sie Vorarbeit leisten, sprich, sich aus dem Ausland für einen Arbeitsplatz in Deutschland bewerben und dann die verbindliche Zusage erhalten.

Sie möchten das Einreiseverfahren verkürzen

Im März 2020 wurde in Deutschland ein neues Fachkräfteverfahren eingeführt. Dieses gestaltet die Einreise von Fachkräften einfacher und beschleunigt sie sogar. Das sollten Sie nutzen, wenn Sie eine schnelle Einreise wünschen. Unternehmen mit entsprechender Vollmacht können betroffenen Fachkräften ein beschleunigtes Fachkräfteverfahren ermöglichen, indem sie dieses bei der zuständigen Ausländerbehörde in Antrag stellen. Dafür wird eine Gebühr von 411 Euro erhoben. Zusätzlich dazu ist auf diese Weise die Beschleunigung des Verfahrens zur Anerkennung der ausländischen Qualifikation möglich.

Ihr gegenwärtiger Arbeitgeber möchte Sie in Deutschland einsetzen

Möchte Ihr Arbeitgeber Sie für begrenzte Zeit in einem in Deutschland ansässigen Tochterunternehmen der Firma einsetzen, kommt ein sogenannter Aufenthalt zum unternehmensinternen Transfer für Sie infrage. Dazu muss sich der Firmensitz Ihres Arbeitgebers außerhalb der Europäischen Union befinden.

Sie möchten in Deutschland ein Unternehmen gründen oder freiberuflich arbeiten

Es ist auch möglich, in Deutschland ein Unternehmen zu gründen oder freiberuflich zu arbeiten. Dazu sind die jeweiligen Bestimmungen zu Einreiseverfahren und Aufenthalt zu beachten.

Gute Jobmöglichkeiten in Deutschland

Die wichtigste Voraussetzung zum Arbeiten in Deutschland ist, dass man ein Jobangebot findet, für das man qualifiziert ist. Um die Suche zu erleichtern, stellen wir ein paar Informationen über gute Jobmöglichkeiten hier zur Verfügung.

1. Servicemitarbeiter im Restaurant und Bankettbereich: Die Hauptaufgabe besteht darin, fachgerecht und freundlich Speisen und Getränke im Gastronomiebereich zu servieren. Voraussetzungen sind entweder praktische Erfahrungen in der Branche oder eine Berufsausbildung als Restaurant- und Hotelfachkraft. Wert gelegt wird in diesem Beruf auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
2. Koch für Hotel und Restaurant: Das Zubereiten von Speisen findet entweder in Küchen von Hotels oder Restaurants statt. Wichtig sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/ zur Köchin und Berufserfahrungen in dem Bereich.
3. Mitarbeiter/in Karosserie: Je nach Betrieb fallen Aufgaben in den Bereichen Kfz-Mechatronik, Karosseriebau, Fahrzeugbau und Lager an. Wichtig sind oft Erfahrungen im Bereich Fahrzeuge oder Metallbau und deutsche Grundkenntnisse. Vorausgesetzt wird meistens gutes technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

In Deutschland gibt es bestimmte Regionen, die besonders viele Arbeitsplätze zu bieten haben. Zu diesen gehören:

• Süddeutschland: In Bayern und Baden-Württemberg werden viele Arbeitsplätze in den Bereichen Automobilindustrie und Maschinenbau angeboten.
• Norddeutschland: Hamburg und Schleswig-Holstein bieten vor allem Arbeitsplätze im Bereich Logistik, Hafenwirtschaft und Windenergie an.
• Rhein-Main-Gebiet: In Frankfurt am Main und dem Rhein-Main-Gebiet werden Arbeitsplätze in den Bereichen Finanzwirtschaft, Dienstleistungen und Logistik angeboten
• Berlin und Brandenburg: Beide Regionen sind bekannt für Arbeitsplätze in der Informationstechnologie sowie in den Bereichen Medien und Kreativwirtschaft.
• Ruhrgebiet: Hier gibt es vorrangig Arbeitsstellen in der produzierenden Industrie und im Bereich Dienstleistungen.

Beachten sollte man, dass die Arbeitsplatzsituation je nach Region mitunter stark variiert. So finden sich in ländlichen Gebieten häufig weniger Arbeitsplätze als in dicht besiedelten Städten. Auch Regionen mit schwacher Wirtschaft haben mitunter nicht so viele Stellenangebote zur Auswahl.

Aktuelle Ausbildungsplätze

Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, in Deutschland eine Ausbildung zu absolvieren, um sich mehr Chancen auf eine Arbeit in Deutschland zu sichern. Auch dafür kann es sinnvoll sein, sich bereits im Vorfeld über angesagte Arbeit in Deutschland zu informieren. Aktuelle Ausbildungsplätze werden in folgenden Branchen angeboten:

• Fahrzeuglackierer/in im Raum Lippstadt
• Hotelkaufmann/-frau in Sankt Englmar
• Zahnmedizinische Fachangestellte in München, Köln und Berlin Zehlendorf
• Restaurantfachmann/-frau in Sankt Englmar, Sundern und Bad Elster
• Verkäufer/in in Bocholt
• Fleischer/in in Bocholt
• Fleischfachverkäufer/in in Bocholt
• Koch im Raum Ulm/Memmingen
• Zerspanungsmechaniker im Landkreis Zwickau
• Fachmann/Fachfrau zur Systemgastronomie in Leipzig
• Bäckereiverkäufer/in in Saarland
• Konditor in Saarland
• Bäcker in Saarland
• Textillaborant/in
• Metallberufe (Industriemechanik, Konstruktionsmechanik, Fertigungsmechanik) in Brandenburg
• Fleischer nahe Hamburg in Winsen
• Fachkraft im Gastgewerbe
• Fachkraft in Einzelhandel
• Maschinen- und Anlagenführer (Textilbranche)
• Fachkraft für Systemgastronomie
• Altenpfleger/Altenpflegerin in Sachsen

Fazit

In Deutschland wird zurzeit nach Fachkräften gesucht, da viele Stellen unbesetzt sind. Auch für Fachkräfte aus dem Ausland kann das interessant sein. Allerdings ist es wichtig, dass man alle entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. Eine große Rolle spielt das sogenannte Arbeitsvisum. Dieses kann für maximal vier Jahre ausgestellt werden, richtet sich aber in erster Linie nach der Dauer der Befristung des Arbeitsvertrages. Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt beschränkt sich zwar auf bestimmte Berufsgruppen und bedarf zuvor einer Zustimmung der Arbeitsverwaltung, dennoch gibt es einige Ausnahmen. So bestehen für hochqualifizierte Ausländer wie akademische Fachkräfte heute weniger rechtliche Hürden für eine Arbeitsaufnahme in Deutschland.

Damit ein Visum erteilt werden kann, müssen Arbeitswillige bereits ein konkretes Jobangebot eines Arbeitgebers in Deutschland vorlegen, wobei es wichtig ist, dass die erworbene Qualifikation auch dazu berechtigt, diese Beschäftigung auszuüben. Ist dieses Jobangebot vor der Einreise noch nicht vorhanden, gibt es die Möglichkeit, für die Arbeitsplatzsuche bis zu sechs Monate lang nach Deutschland zu kommen.

Grundsätzlich richtet sich die Entscheidung, ob man in Deutschland arbeiten darf oder nicht, nach Faktoren wie Beruf, Tätigkeit in Deutschland und der Staatsangehörigkeit. Deswegen sollte man sich so schnell wie möglich nach einem geeigneten Stellenangebot in Deutschland umsehen, wenn der Wunsch besteht, in diesem Land zu arbeiten. Qualifizierte Arbeit in Deutschland gibt es für Ausländer derzeit im Hotel- und Gastronomiebereich, aber auch als Karosserie-Mitarbeiter. Wer etwas Neues wagen oder sich weiterbilden möchte, sollte zuvor eine Ausbildung in Deutschland absolvieren, wofür es ebenfalls aktuell einige Stellenausschreibungen gibt.

Wer hingegen bereits über einen anerkannten Hochschulabschluss verfügt, sollte prüfen, ob er die Kriterien für den Erhalt der „Blaue Karte EU“ erfüllt. Mit diesem Aufenthaltstitel bieten sich noch attraktivere Möglichkeiten für Ausländer, die in Deutschland arbeiten möchten. Das Visum zu Arbeit in Deutschland bietet langfristig gesehen einige Vorteile: Ist man vier Jahre lang im Besitz der Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten, kann man unter bestimmten Voraussetzungen eine Niederlassungserlaubnis beantragen. Auch gemeinsam mit der Familie in Deutschland zu wohnen, ist mit solch einer Aufenthaltserlaubnis möglich.