Mit Erkältung zur Arbeit Jeder kennt das Problem: Man wacht morgens auf und die Nase ist zu, es hat sich über Nacht ein Husten entwickelt, der Hals schmerzt, man hat Fieber bekommen oder fühlt sich schwach. Aber reicht das schon, um sich krankzumelden oder sollte man mit leichten Erkältungssymptomen doch lieber zur Arbeit gehen? Viele Arbeitnehmer entscheiden sich für die
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Gesetzliche Ruhezeiten Arbeit – diese Regelungen gelten Das deutsche Arbeitszeitgesetz ist wesentlich für den Arbeitsschutz von Arbeitnehmern – allem voran, da es die maximal zulässige Arbeitszeit sowie die Gestaltung von Pausen, Ruhezeiten, Nacht- und Sonntagsarbeit festlegt. Diese Vorschriften zielen allesamt darauf ab, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und Überbelastung am Arbeitsplatz zu vermeiden. Besonders wichtig ist hierbei die Regel,
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Elternzeit nach Mutterschutz Endlich ist es so weit: Der Wunsch nach einem eigenen kleinen Baby erfüllt sich. Am liebsten würden die werdenden Eltern sich einzig und allein auf ihr Familienglück konzentrieren und alle bürokratischen Aufgaben auf später verschieben.Doch Vorsicht! Mindestens ein Elternteil kann seiner beruflichen Tätigkeit nach der Geburt nicht oder nur zum Teil nachgehen. Finanzielle Einbußen gleicht in dieser
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