Blog über Zeitarbeit und Personal - Seite 2 von 3 - Starke Jobs
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Gefährdungen am Arbeitsplatz erkennen und beurteilen

Für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz Arbeitsschutz soll Leib und Leben schützen und ein sicheres Arbeiten ermöglichen. In der Bundesrepublik Deutschland ist deshalb jeder Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsbedingungen seiner Beschäftigten zu beurteilen und zu dokumentieren. Das Arbeitsschutzgesetz, in dem diese Vorgaben verankert sind (§§ 5 und 6), entstand bereits 1996 als Umsetzung europäischer Richtlinien. Inzwischen gilt das Augenmerk nicht nur den

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Die geheime Sprache in Arbeitszeugnissen kennen und entschlüsseln

Gibt es einen geheimen Code im Arbeitszeugnis? Um einem Arbeitnehmer die Neuaufnahme einer anderen Tätigkeit nicht unnötig zu erschweren sind Arbeitgeber angehalten, das Arbeitszeugnis stets wohlwollend zu formulieren. Die Qualität der geleisteten Arbeit ist dabei aber nicht immer so hoch, wie es auf den ersten Blick scheinen mag. Abstufungen in der benutzten Wortwohl geben darüber Auskunft, wie zufrieden der Chef

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Kaffee – Munter- oder Mürbemacher ?

Depressionen, chronische Erschöpfung – vielleicht ist Ihr Kaffee-Konsum schuld Zeitalter des Kaffee-Wahns Wir leben in einer Zeit, in der Kaffee zum Lifestyle-Getränk, zum Heilsbringer, zum täglichen Highlight und zum Kultobjekt ernannt wird. Sehr viele Menschen brauchen ihren Kaffee wie ihr tägliches Brot. Unterstützt wird er Hype durch amerikanische Coffee-Shops und das Übergangebot an verschiedenen Kaffee-Spezialitäten wie Latte Macchiato, aromatisierten Kaffees,

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Milliarden-Deals – Die 10 größten Firmenübernahmen der Geschichte

Milliarden-Deals – Die 10 größten Firmenübernahmen der Geschichte Firmenübernahmen gibt es immer wieder. Doch das Volumen der Übernahmen vor allem hierzulande bewegt sich zumindest bemessen am globalen Maßstab eher in einem überschaubaren Rahmen. In diesem Artikel möchten wir uns dementsprechend einmal den 10 bis dato größten Deals widmen, denen gegenüber selbst die kürzlich erfolgte Milliarden-Übernahme von LinkedIn durch Microsoft nicht

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Die richtige Wahl der Steuerklasse

  Warum gibt es Lohnsteuerklassen Die Lohnsteuerklassen I bis IV gibt es bereits seit 1934 und wurden schließlich 1977 auf bis zu sechs Steuerklassen angehoben. Der Arbeitnehmer leistet Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und eventuell Kirchensteuer, je nach Eintragung der Steuerklasse in der elektronischen Lohnsteuerkarte. Jeder Beschäftigte ist verpflichtet, nach jeder Lohnabrechnung diese Steuern vom Bruttoentgelt an das Finanzamt abzuführen. Dies geschieht meist

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Angst vor Entscheidungen im Beruf und im persönlichen Umfeld? Tipps, die beim Entschluss helfen

Soll ich kündigen oder bleibe ich, obwohl ich meinen Job und die Kollegen hasse? Wenn ich mein eigener Chef wäre, könnte mir niemand Vorschriften machen. Doch wäre die Gründung eines Startups nicht viel zu riskant? Sollte ich meinen Vorgesetzten um eine Gehaltserhöhung bitten, obwohl ich außerordentlich schüchtern bin? Diese und andere Fragen beschäftigen jeden Arbeitnehmer irgendwann. Wohl dem, der

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Home Office – so funktioniert es

Erfolgreich mit Homeoffice – so funktioniert es Flexible Arbeitszeiten, ortsungebunden und wunderbar mit der Familie vereinbar – das sind die wesentlichen Vorzüge Homeoffice. Allerdings steckt dahinter auch ein hohes Maß an Selbstdisziplin, um dem täglichen Arbeitspensum auch gerecht zu werden. Hier ein paar Tipps, mit denen dein Homeoffice Alltag zum Kinderspiel wird! Dein perfekter Arbeitsplatz Das große Plus: du kannst

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KRITIK IM JOB?

KRITIK IM JOB? Die Reaktionen auf Fehler von Mitarbeitern unterscheiden sich. Einige Vorgesetzte merzen die Mängel selbst aus, um Zeit zu sparen oder um mit den Verantwortlichen nicht diskutieren zu müssen. Andere fahren aus der Haut und schreien die Mitarbeiter an. Doch wird ihre Arbeit dadurch besser? LEISTUNGEN GERECHT BEWERTEN Ob Vorgesetzte mit den Leistungen ihrer Mitarbeiter zufrieden sind, hängt

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RÜCKBLICK AUF 2018 – DIE JAHRESBILANZ

RÜCKBLICK AUF 2018 – DIE JAHRESBILANZ Wie es in vielen Unternehmen üblich ist, werden am Jahresanfang die Keller aufgeräumt. Man sieht gestresste Mitarbeiter mit langen Inventurlisten durch die Gänge hetzen. Auch wir haben uns die Zeit genommen, das vergangene Jahr ein wenig zu durchleuchten. Wir ziehen Bilanz – was können wir noch verbessern, im frisch angefangenen Jahr 2019. In erster

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KRANKSCHREIBUNG – DAS MUSS MAN RECHTLICH BEACHTEN

KRANKSCHREIBUNG – DAS MUSS MAN RECHTLICH BEACHTEN Hoppla. Gestern war noch alles Super und heute aber heute Morgen tropft die Nase, der Kopf tut weh und mein Körper fühlt sich an als wäre eine Dampfwalze drüber gefahren. Krank sein nervt. Und eigentlich müsste ich schon längst zur Arbeit. Jetzt fällt die Entscheidung oft schwer, ob man sich den Tag

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