Starke Jobs

Kündigung ungültig

Motiviertes und leistungsfähiges Personal bildet den Schlüssel zum Erfolg. Geschäfts- oder rufschädigende Äußerungen, unentschuldigtes Fernbleiben oder die Annahme von Schmiergeldern: nicht jeder Mitarbeiter, der den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen hat und eingestellt wurde, erweist sich als optimale Entscheidung. Im Idealfall führt eine offene Kommunikation in einem 1:1-Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und dem betreffenden Mitarbeiter dazu, dass das Personal motivierter und produktiver

Zeitarbeiter – Vorteile

Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit bezeichnet, stellt ein beliebtes Instrument dar, um Personal in Deutschland flexibel einzusetzen. Durch Zeitarbeiter können Unternehmen bei hoher Auftragslage entscheiden, Mitarbeiter über Entleihunternehmen zu beziehen. So können ein bedarfsgerechter Personaleinsatz realisiert und Phasen mit einer außergewöhnlich hohen Auftragslage optimal bewältigt werden.Doch warum lohnt sich der Einsatz von Zeitarbeitern für Unternehmen in Auftragsspitzen? Und von

Leihfirma Kündigungsfrist

Erste Berufserfahrungen sammeln, mehrere Big Player kennenlernen und Abwechslung genießen: Wer bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt ist, ist für verschiedene Unternehmen tätig und profitiert von einer hohen Flexibilität. Durch die Zeitarbeit gelingt es Leiharbeitern nämlich, den Berufsalltag in mehreren Betrieben kennenzulernen. Die Gehälter der Zeitarbeitnehmer fallen zudem attraktiv aus, sodass sich auch viele Studenten in ihren Semesterferien für die Zeitarbeit entscheiden.Wer

Unser Engagement für die Kinderwelt e.V.

Bei Starke Jobs GmbH & Co. KG sind wir stolz darauf, unsere Region nicht nur wirtschaftlich, sondern auch durch soziales Engagement zu unterstützen. Wir glauben fest daran, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft haben und einen positiven Beitrag leisten sollten. Anfang des Jahres wurden wir von der Firma Logumedia angesprochen, ob wir nicht Lust hätten, ein neues Fahrzeug für

Kosten der Zeitarbeit: Was kostet ein Zeitarbeiter?

Zeitarbeit hat sich inzwischen zu einer zentralen Säule flexibler Arbeitsgestaltung etabliert. Unternehmen aller Größen nutzen Zeitarbeitskräfte, um auf kurzfristige Marktanforderungen oder saisonale Schwankungen reagieren zu können, ohne dabei langfristige Personalverpflichtungen einzugehen. Dieses Arbeitsmodell ermöglicht es Unternehmen nicht nur, ihre Personalressourcen effizient zu managen, sondern bietet auch eine Plattform für Arbeitnehmer, um diverse Berufserfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in verschiedenen

Kosten Personalvermittlung

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Unternehmen konkurrieren um qualifizierte Fachkräfte und müssen das Interesse geeigneter Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt gewinnen. Im Zuge des Fachkräftemangels stehen in vielen Branchen zudem weniger ausgebildete Arbeitnehmer zur Verfügung als benötigt. Werden Stellen langfristig nicht durch neue Mitarbeiter vom Fach besetzt, kann dies den Unternehmenserfolg gefährden – und hohe Kosten verursachen.Empfehlenswerte Personalvermittler und Headhunter machen

Personalvermittlung für Führungskräfte

Zeitdruck, vakante Stellen mit hohen Anforderungen oder fehlende Ressourcen: Zahlreiche Gründe können dazu führen, dass Start-ups, KMU und Konzerne auf eine professionelle Personalvermittlung setzen. Insbesondere kleine und mittelständische Betriebe weisen häufig keine interne Personalabteilung auf und greifen auf die Unterstützung Externer zurück. Umsatzeinbußen durch eine schwankende Auftragslage und kostenintensive Fehlbesetzungen können so vermieden werden.Doch was kennzeichnet die Personalvermittlung? Wie gelingt

Was ist eine Leihfirma: alle wichtigen Informationen

Heutzutage gibt es viele verschiedene Arbeitsmodelle. Sehr verbreitet ist mittlerweile auch die Zeit- oder Leiharbeit. Sie können bei einer Leiharbeitsfirma angestellt sein und so einen Arbeitseinsatz nach dem anderen erhalten. Eine gute Leihfirma zeichnet sich dadurch aus, dass die Interessen ihrer Kunden an erster Stelle stehen. Doch was genau ist eigentlich eine Leihfirma und wo liegen die Vorteile für Arbeitnehmer?

Personalvermittlung Provision

Angesichts des Fachkräftemangels ist die Nachfrage nach Personalvermittlungen hoch. So können externe Personalvermittlungen Unternehmen eine wertvolle Unterstützung bieten, wenn Arbeitgeber mit der Rekrutierung neuen Personals an ihre Grenzen stoßen. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „Personalvermittlung“, und wie gestaltet sich die Provision in diesem Bereich? Was genau versteht man unter Personalvermittlung? Personalvermittlung bezeichnet den Prozess, durch den Unternehmen

Polnische Versicherung in Deutschland

In Deutschland ist eine angemessene Krankenversicherung für Einwohner und auch Arbeitnehmer aus dem Ausland unerlässlich, um vor hohen medizinischen Kosten geschützt zu sein. Besonders internationale Arbeitnehmer, die aufgrund attraktiver Gehälter und guter Arbeitsbedingungen nach Deutschland kommen, sollten darauf achten, korrekt versichert zu sein. Die EU-Vorschriften gewährleisten dabei, dass die Ansprüche auf Sozialleistungen bei einem Umzug innerhalb der EU und weiterer

1 … 11 12 13 … 21

Stellenangebote

Unsere Standorte

Für Arbeitnehmer

Für Unternehmen

Rechtliches

Starke Jobs Akademie