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Tarifabschluss Zeitarbeit 2025/2027: alle Erhöhungen und Entgelttabelle EG1–EG9

Tarifabschluss Zeitarbeit 2025, 2026, 2027: alle Erhöhungen und Entgelttabelle EG1–EG9 Stand: 13.09.2025 – Einigung auf Tarifabschluss (Erklärungsfrist bis 22.10.2025) Nach intensiven Verhandlungen steht das Ergebnis: Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) haben sich auf einen neuen Tarifabschluss für die Entgelttarifverträge in der Zeitarbeit geeinigt. Kernstück sind drei Stufen: zum

Zeitarbeit: Lohnfortzahlung ohne Einsatz – Was wirklich gilt

Zeitarbeit: Lohnfortzahlung ohne Einsatz möglich? Der Einsatz ist beendet – doch das Gehalt läuft weiter? In der Zeitarbeit kommt es immer wieder zu Unsicherheiten, wenn zwischen zwei Einsätzen eine Lücke entsteht. Wer zahlt den Lohn in dieser Zeit – und wann darf die Zeitarbeitsfirma die Bezahlung aussetzen? Fakt ist: Auch Zeitarbeitnehmer haben gesetzlich geregelte Rechte. Viele dieser Regeln sind allerdings

Zeitarbeit im Lebenslauf optimal präsentieren

Zeitarbeit im Lebenslauf: So wird sie eingebaut Ein professionell gestalteter Lebenslauf ist entscheidend für den Erfolg bei der Jobsuche. Zeitarbeit, oft als Übergangslösung betrachtet, kann dabei wertvolle Berufserfahrungen und Chancen bieten, die Ihren Lebenslauf erheblich stärken. In diesem Artikel erfahren Sie, warum und wie Sie Ihre Zeitarbeitserfahrung im Lebenslauf optimal präsentieren. Von der Struktur des Lebenslaufs bis hin zu praktischen

Leiharbeiterrechte: Gesetze, Vergütung, Schutz

Leiharbeiter: Rechte & Vergütung Leiharbeit ist ein fester Bestandteil des modernen Arbeitsmarktes und bietet Unternehmen Flexibilität bei der Personalplanung. Sie kann jedoch für Arbeitnehmer mit Unsicherheiten verbunden sein. Welche Rechte haben Leiharbeiter? Welche Pflichten müssen Arbeitgeber und Entleiher erfüllen? Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Grundlagen, Vergütungsansprüche und den Arbeitsschutz. Zudem werden zentrale Fragen zur Zeitarbeit beantwortet,

Equal Pay – Zeitarbeit

Equal Pay – Zeitarbeit Der Equal Pay („EP“) Grundsatz ist in der Zeitarbeit ein besonders wichtiges Thema. Durch ihn soll sichergestellt werden, dass Zeitarbeitnehmer eine vergleichbare finanzielle Vergütung für ihre geleistete Arbeit erhalten wie ihre fest angestellten Kollegen. Doch was ist Equal Pay überhaupt? Welche Vor- und Nachteile verbergen sich hinter dem gesetzlichen Equal Pay für Zeitarbeitnehmer? Wie wird der

Vorteil Zeitarbeit – 5 Vorteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Vorteil Zeitarbeit – 5 Vorteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber Zeitarbeit ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ein wichtiges Thema. Und auch wenn die Zeitarbeitsbranche noch immer mit einigen Imageproblemen zu kämpfen hat, lassen sich die zahlreichen Vorteile nicht von der Hand weisen. In diesem Artikel geht es um die Zeitarbeit als bewährtes Modell in der heutigen Arbeitswelt, die

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