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Rekrutierung in Unternehmen: Wie passende Mitarbeiter heute gefunden und gebunden werden Offene Stellen lassen sich längst nicht mehr nebenbei besetzen. In vielen Unternehmen entscheidet Rekrutierung darüber, wie stabil Abläufe laufen, wie hoch die Belastung in den Teams ausfällt und ob Wachstum überhaupt möglich bleibt. Gerade dort, wo Fachkräfte fehlen, wirken sich unbesetzte Positionen direkt auf Aufträge, Servicequalität und interne Stimmung