Arbeitszeugnis

Gibt es einen geheimen Code im Arbeitszeugnis? Um einem Arbeitnehmer die Neuaufnahme einer anderen Tätigkeit nicht unnötig zu erschweren sind Arbeitgeber angehalten, das Arbeitszeugnis stets wohlwollend zu formulieren. Die Qualität der geleisteten Arbeit ist dabei aber nicht immer so hoch, wie es auf den ersten Blick scheinen mag. Abstufungen in der benutzten Wortwohl geben darüber Auskunft, wie zufrieden der Chef