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Arbeitsplatz

Ist Lästern Mobbing? Unterschied, Rechtslage & Hilfe

Ist Lästern Mobbing? Gerüchte in der Kaffeeküche, ein getuschelter Austausch über den neuen Chef oder ein schneller Spruch über die Kleidung einer Kollegin – Kommunikation findet an jedem Arbeitsplatz statt. Wo Menschen zusammenarbeiten, wird geredet. Das ist in einem Büro genauso der Fall wie in der Werkstatt, auf dem Bau oder in der Schule. Doch oft stellt sich die Frage:

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Zufriedenheit im Job steigern – Tipps für Arbeitnehmer

Zufriedenheit im Job: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer Zufriedenheit im Job entscheidet maßgeblich darüber, wie Menschen ihren Alltag erleben. Da ein durchschnittlicher Erwerbstätiger in Deutschland rund 40 Stunden pro Woche arbeitet, beeinflusst die Arbeit die Lebenszufriedenheit stärker als viele andere Bereiche des Lebens. Aktuelle Umfragen zeigen, dass ein relevanter Teil der Beschäftigten mit seinem Arbeitsplatz nicht vollständig zufrieden ist –

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Gefährdungen am Arbeitsplatz erkennen und beurteilen

Für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz Arbeitsschutz soll Leib und Leben schützen und ein sicheres Arbeiten ermöglichen. In der Bundesrepublik Deutschland ist deshalb jeder Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsbedingungen seiner Beschäftigten zu beurteilen und zu dokumentieren. Das Arbeitsschutzgesetz, in dem diese Vorgaben verankert sind (§§ 5 und 6), entstand bereits 1996 als Umsetzung europäischer Richtlinien. Inzwischen gilt das Augenmerk nicht nur den

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