Ist Lästern Mobbing? Gerüchte in der Kaffeeküche, ein getuschelter Austausch über den neuen Chef oder ein schneller Spruch über die Kleidung einer Kollegin – Kommunikation findet an jedem Arbeitsplatz statt. Wo Menschen zusammenarbeiten, wird geredet. Das ist in einem Büro genauso der Fall wie in der Werkstatt, auf dem Bau oder in der Schule. Doch oft stellt sich die Frage:
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Mobbing am Arbeitsplatz: Rechte und Handlungsmöglichkeiten Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Einzelfall und kein harmloser Konflikt, sondern ein ernstes arbeitsrechtliches und gesundheitliches Problem. Betroffene Arbeitnehmende erleben systematische Schikanen, Ausgrenzung oder psychischen Druck durch Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte. Die Folgen reichen von psychischer Belastung bis hin zu langfristigen Schäden für Karriere und Gesundheit. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie Mobbing erkennen, rechtlich
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