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Wer ist mein Arbeitgeber? So lässt es sich herausfinden

Wer ist mein Arbeitgeber? So lässt es sich herausfinden Arbeitgeber ist die Person oder Organisation, mit der ein privatrechtlicher Vertrag über die Erbringung von Arbeitsleistung besteht. Maßgeblich ist also nicht zwingend der Betrieb, in dem täglich gearbeitet wird, sondern der rechtliche Vertragspartner. Gerade bei Leiharbeit, Konzernstrukturen, Werkverträgen, Plattformarbeit oder einem Betriebsübergang ist diese Unterscheidung wichtig. Wer Ansprüche auf Lohn, Urlaub,

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Tarifabschluss Zeitarbeit 2025/2027: alle Erhöhungen und Entgelttabelle EG1–EG9

Tarifabschluss Zeitarbeit 2025, 2026, 2027: alle Erhöhungen und Entgelttabelle EG1–EG9 Stand: 13.09.2025 – Einigung auf Tarifabschluss (Erklärungsfrist bis 22.10.2025) Nach intensiven Verhandlungen steht das Ergebnis: Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) haben sich auf einen neuen Tarifabschluss für die Entgelttarifverträge in der Zeitarbeit geeinigt. Kernstück sind drei Stufen: zum

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Leiharbeiterrechte: Gesetze, Vergütung, Schutz

Leiharbeiter: Rechte & Vergütung Leiharbeit ist ein fester Bestandteil des modernen Arbeitsmarktes und bietet Unternehmen Flexibilität bei der Personalplanung. Sie kann jedoch für Arbeitnehmer mit Unsicherheiten verbunden sein. Welche Rechte haben Leiharbeiter? Welche Pflichten müssen Arbeitgeber und Entleiher erfüllen? Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Grundlagen, Vergütungsansprüche und den Arbeitsschutz. Zudem werden zentrale Fragen zur Zeitarbeit beantwortet,

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