4-Ohren-Modell im Job: Kommunikation verstehen
Das 4-Ohren-Modell im Arbeitsalltag: Kommunikation verstehen Wer kennt das nicht: Ein Kollege sagt etwas völlig Harmloses – und trotzdem entsteht ein Missverständnis. Im Büro kann eine einfache Aussage wie „Das Meeting war aber lang“ ganz unterschiedlich verstanden werden. Hier kann das 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun die Lösung sein. Es hilft zu verstehen, warum Kommunikation auf mehreren Ebenen gleichzeitig
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