an bord nehmen

Erfolgreiches Onboarding: Wie neue Mitarbeiter nicht nur starten, sondern auch bleiben Der Recruiting-Prozess ist abgeschlossen, der Arbeitsvertrag unterzeichnet – doch die entscheidende Phase beginnt erst jetzt. Der Begriff Onboarding beschreibt den strukturierten Prozess, neue Mitarbeiter systematisch in ein Unternehmen zu integrieren. Es geht darum, sie fachlich, sozial und kulturell an Bord zu nehmen, damit aus einem vielversprechenden Bewerber ein engagierter