Als regionaler großer Arbeitgeber ist es uns bei Starke Jobs GmbH & Co. KG besonders wichtig, nicht nur wirtschaftlich zum Wachstum unserer Region beizutragen, sondern auch durch soziales Engagement und Sponsoring einen positiven Einfluss zu nehmen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft haben, in der sie tätig sind.
Durch die Unterstützung regionaler sozialer Projekte, Bildungsinitiativen und gemeinnütziger Organisationen möchten wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft leisten. Unser Ziel ist es, nicht nur Arbeitsplätze zu schaffen, sondern auch aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken.
Auf dieser Seite finden Sie Informationen über unsere aktuellen und vergangenen Projekte, die Organisationen, die wir unterstützen, und die positiven Auswirkungen, die durch gemeinschaftliches Engagement entstehen. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Initiativen zu erfahren und gemeinsam mit uns die Region zu stärken.
Krankengeld: Anspruch und Berechnung der Höhe Krankengeld ist eine der zentralen Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und dient der Absicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit. Wenn eine Krankheit dazu führt, dass Arbeitnehmer länger als sechs Wochen nicht arbeiten können, endet die Pflicht des Arbeitgebers zur Lohnfortzahlung. Ab diesem Zeitpunkt besteht Anspruch auf Krankengeld, wie es im Sozialgesetzbuch...
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Sozialabgaben sind ein Begriff, der immer wieder fällt, wenn es um das Thema Lohn und Gehalt geht. Aber was genau steckt eigentlich dahinter? Viele kennen die Abzüge auf ihrer Gehaltsabrechnung, wissen jedoch oft nicht im Detail, wofür diese Beiträge verwendet werden. Sozialabgaben sind jedoch ein zentraler Bestandteil des deutschen Sozialversicherungssystems und sorgen dafür, dass im...
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Kurzfristige Beschäftigung: Ausländer in Deutschland als Saisonarbeitskraft Kurzfristige Beschäftigung bietet vielen ausländischen Arbeitnehmern die Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit in Deutschland zu arbeiten. Besonders in Bereichen wie der Landwirtschaft oder im Tourismus sind Saisonarbeitskräfte sehr gefragt. Hierbei handelt es sich oft um Arbeitskräfte aus der EU oder anderen Staaten, die für eine befristete Zeit ohne...
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In Deutschland genießen werdende Mütter während ihrer Schwangerschaft einen speziellen gesetzlichen Schutz gemäß dem Mutterschutzgesetz (MuSchG). Diese Schutzbestimmungen gelten auch für Frauen, die in der Zeitarbeit tätig sind. Dennoch wirft die Situation von Arbeitnehmerinnen, die während ihrer Beschäftigung bei einer Zeitfirma schwanger werden, oft Fragen auf – insbesondere in Bezug auf ihre Arbeitsplatzsicherheit. In diesem...
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