Bewerbung auf Deutsch In Gedanken hast du bereits gekündigt? Oder hast du endlich deinen Schulabschluss in der Tasche und suchst nach einer geeigneten Ausbildungsstätte oder einem Praktikum?Ganz gleich, aus welchem Grund du dich auf die Suche nach einem Arbeitgeber in Deutschland begibst: Mit einem einwandfreien und individuellen Bewerbungsschreiben weckst du das Interesse der Personaler und erhöhst die Chance auf ein
Weiterlesen
Personalvermittlung – Vorteile / Nachteile Die Personalvermittlung gewinnt in der heutigen Zeit zunehmend an Bedeutung. In vielen Betrieben und Arbeitsstätten herrscht zwar ein Fachkräftemangel. Auf der anderen Seite bleiben gerade deswegen kaum Zeit und Ressourcen, um die Arbeitnehmersuche intern durchzuführen. Eine Lösung: Das Einschalten von Personalvermittlern, die mit diesem Part vertraut sind und deswegen eine große Hilfe für Unternehmen jeder
Weiterlesen
Kindergeld Deutschland Einer der wichtigsten finanziellen Unterstützungen für Familien in Deutschland. Es soll dazu dienen, die Kosten für die Betreuung und Erziehung von Kindern zu entlasten und somit das Wohl der nächsten Generation fördern. Doch wie genau wird das Kindergeld überhaupt beantragt? In welchen Fällen erhalten Familien kein Kindergeld? Und wie verhält es sich mit sonstigen Familienleistungen? All das und
Weiterlesen
Vorstellungsgespräch vorbereiten – darauf kommt es an Erfolgt nach Abschicken der Bewerbung eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, ist die Freude groß und der Bewerbungsprozess beinahe geschafft. Doch nun steht zunächst eine letzte große Hürde an: das Vorstellungsgespräch. Dieses stellt für viele Bewerber eine Herausforderung dar – im Gegensatz zum Lebenslauf, den man mehrmals überarbeiten und optimieren kann, gibt es im Bewerbungsgespräch
Weiterlesen
Arbeitserlaubnis beantragen – so geht es Die Welt wächst immer mehr zusammen. Das bringt viele Vorteile. Arbeiten in Deutschland wird für viele Ausländer immer attraktiver. Sind Japan, Südkorea, Neuseeland, Australien oder die USA auf der Karte zwar weit von Deutschland entfernt, sind die Menschen es nicht mehr. Was gibt es aber zu beachten, wenn Menschen der verschiedensten Nationen in
Weiterlesen
Arbeit in Deutschland für Ausländer – diese Möglichkeiten gibt es Immer wieder hört man in Deutschland vom bestehenden Fachkräftemangel – Millionen Arbeitsplätze sind unbesetzt. Was einerseits tragisch klingt, kann für aus dem Ausland stammende Menschen eine Chance darstellen, um Arbeit in Deutschland t zu finden. In diesem Ratgeber erklären wir, welche Voraussetzungen für einen Job in Deutschland zu erfüllen sind.
Weiterlesen
Equal Pay – Zeitarbeit Der Equal Pay („EP“) Grundsatz ist in der Zeitarbeit ein besonders wichtiges Thema. Durch ihn soll sichergestellt werden, dass Zeitarbeitnehmer eine vergleichbare finanzielle Vergütung für ihre geleistete Arbeit erhalten wie ihre fest angestellten Kollegen. Doch was ist Equal Pay überhaupt? Welche Vor- und Nachteile verbergen sich hinter dem gesetzlichen Equal Pay für Zeitarbeitnehmer? Wie wird der
Weiterlesen
Schwanger in der Probezeit: Gibt es einen Kündigungsschutz? Allgemein gibt es für Schwangere einen besonderen Kündigungsschutz. Der gilt jedoch nur, wenn bestimmte arbeitsrechtliche Vorschriften eingehalten werden. Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Schwangere erfahren im Arbeitsrecht aus gutem Grund einen besonderen Schutz. Insbesondere betrifft dies die Kündigung der werdenden Mütter, denn der Gesetzgeber will möglichst verhindern, dass Schwangeren gekündigt wird. Was sind
Weiterlesen
Polnische Arbeiter – Regelungen für die Unterstützung aus dem Nachbarland Arbeiter aus unserem Nachbarland Polen werden in Deutschland hochgeschätzt – und das nicht nur aufgrund der häufig niedriger ausfallenden Lohnkosten. Weitere Gründe wie eine hohe Flexibilität und eine gute Arbeitsqualität sprechen für die Einstellung polnischer Arbeitnehmer, Zeitarbeiter oder Aushilfen. Dieser Artikel liefert alle wichtigen Informationen zu rechtlichen Regelungen sowie den
Weiterlesen
Neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Zahlreiche Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen in Deutschland sind von Personalmangel betroffen. Während der Coronapandemie hat die Zeitarbeit an ganz besonderer Bedeutung gewonnen. Bereits im Jahr 2017 ist das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten, welches zu einer regelrechten Reform der Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung geführt hat. So hat der Gesetzgeber im Rahmen des neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zahlreiche Änderungen vorgenommen, die
Weiterlesen
